08 marzo 2024
L'impatto della politica sulla vita delle donne in Sierra Leone
Spesso le decisioni politiche di un Paese hanno conseguenze che pesano in modo sproporzionato sulla vita delle donne.
In Sierra Leone, questo problema è molto evidente a causa delle politiche di austerità adottate dal governo che vanno a minare i settori dell’istruzione e della sanità pubblica, con gravi conseguenze sulla vita delle donne e delle lavoratrici. Il Fondo Monetario Internazionale (FMI), in quanto creditore di fondi della Sierra Leone, sollecita l’adozione di misure di austerità, consigliando al governo di ridurre o congelare i salari degli impiegati nel settore pubblico: l’indicazione è di non investire non più del 6% del PIL del Paese per pagare i dipendenti pubblici.
Condividiamo qui le storie di Rosaline e Martha che ci mostrano quali sono gli effetti di questa politica, di quanto sia difficile accedere ai servizi pubblici, e di quanto sia impattante sulla vita delle donne il doversi far carico del lavoro di cura della famiglia.
Il settore dell’istruzione
La storia di Rosaline
La Sierra Leone è un Paese complesso ed estremamente fragile. Nel 2018, è stato l’ultimo Paese al mondo ad aver garantito l’educazione gratuita per i bambini, compiendo un enorme passo avanti e prevedendo 13 anni di scuola gratuiti.
In questo modo, più bambini e ragazzi hanno cominciato a frequentare la scuola e il governo ha assunto più insegnanti, di cui moltissime donne. Ma, nonostante ciò, le classi risultano ancora affollate e il numero di iscrizioni è molto più alto rispetto alla disponibilità di personale scolastico.
Questo si traduce in una riduzione della qualità dell’istruzione, con meno risorse disponibili per assumere personale qualificato e garantire un ambiente di apprendimento adeguato per gli studenti.
Rosaline ha 51 anni ed è un’ insegnante con 23 anni di esperienza alle spalle nella comunità di Makomp Bana, nel distretto di Bombali.
“Insegno nella scuola materna nel villaggio, con circa 70 alunni. Nella nostra scuola ci sono solo 3 insegnanti retribuiti, il resto sono membri della comunità che ci danno una mano quando serve, ma non possono impegnarsi a tempo pieno perché non vengono pagati. È davvero difficile gestire più classi e coprire tutto il programma dell’anno scolastico. Ci sentiamo sotto pressione per dare il massimo ai nostri alunni e garantire loro un’istruzione di qualità“.
Rosaline ha perso il marito durante la pandemia di Covid-19 ed è rimasta sola con 7 figli. L’intero carico della cura della famiglia, ora grava sulle sue spalle.
“La vita della mia famiglia dipende interamente dal mio lavoro di insegnante, anche se guadagno meno di 50 dollari al mese e spesso il salario non viene pagato in tempo. Questa situazione ha spinto molti colleghi a cercare fonti di reddito più sicure, ma per quelli di noi che sono rimasti, il carico di lavoro è triplicato mentre il salario rimane insufficiente. La mia più grande preoccupazione al momento è come riuscire a soddisfare tutte le esigenze scolastiche dei miei figli per l’anno accademico in arrivo, ma anche dei miei alunni. La riapertura delle scuole è imminente e non ho i soldi necessari per acquistare uniformi, libri, zaini e altri materiali didattici”.
Il settore sanitario
La storia di Martha
Il costo dei salari dei lavoratori della sanità è sceso dal 4,13% nel 2022 al 3,48% nel 2023. C’è una grave carenza di dottori, infermieri qualificati e ostetriche, rendendo difficile garantire cure mediche a tutti coloro che ne hanno bisogno. Spesso, questi professionisti non ricevono neanche lo stipendio, il che ha gravi conseguenze sulla qualità delle cure fornite ai pazienti.
Martha, un’infermiera volontaria di 24 anni, è una delle due persone che lavorano presso l’Unità di cure primarie a Mbundorbu, vicino la città di Baoma.
“Siamo solo in due qui, io e l’infermiera responsabile. È piuttosto difficile per noi offrire il miglior servizio possibile ai nostri pazienti, ne vediamo dai 40 ai 150 al giorno. Spesso ci sovraffatichiamo e questo mette a dura prova sia il nostro corpo che la nostra mente. Inoltre, raramente riesco a vedere la mia famiglia perché vivo in un’altra città. Mi sono diplomata nel 2019 come assistente per la salute materno-infantile, ma finora non sono stata assunta come infermiera professionista dal governo. Essendo madre single e senza genitori, faccio assistenza per aiutare la mia famiglia.
Quando riesco a mettere da parte qualche soldo, compro prodotti da rivendere e guadagnare qualcosa per mantenere i miei figli e le mie sorelle. Con l’inizio della scuola che si avvicina, sto cercando di trovare un modo per raccogliere abbastanza soldi per comprare i libri e il materiale scolastico per i miei figli e le mie sorelle, oltre a coprire le spese scolastiche“.
In Sierra Leone lavoriamo ogni giorno al fianco delle donne, conosciamo le loro esigenze e le sfide che devono affrontare ogni giorno. Questi sono solo alcuni dei risultati che abbiamo raggiunto nello scorso anno:
- Più di 3.450 donne sono state supportate economicamente attraverso le Associazioni di Risparmio e Prestito del Villaggio in 7 distretti. Per queste donne, è fondamentale poter contare su un reddito autonomo e avere una rete di supporto tra loro in caso di necessità, per non cadere nelle reti di sfruttamento.
- Abbiamo organizzato corsi di formazione e fornito mezzi agricoli a 425 donne agricoltrici
- 1820 giovani studenti sono stati coinvolti in azioni di sensibilizzazione che promuovono la sicurezza per ragazze e donne
- 300 ragazze adolescenti hanno organizzato e gestito iniziative di sicurezza nelle loro scuole
- 100 ragazze si sono iscritte nuovamente a scuola dopo aver lasciato gli studi
- 150 uomini e ragazzi hanno preso parte ad iniziative per porre fine alla violenza contro le donne